ועדת כוח אדם: הבדלים בין גרסאות בדף
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
(דף חדש: '''ועדת כוח–אדם''' - מטרותיה לאייש תפקידים מרכזיים בבארי ולדאוג להחלפת בעלי התפקידים עם תום הקדנציה שלה...) |
|||
| שורה 1: | שורה 1: | ||
'''ועדת כוח–אדם''' - מטרותיה לאייש תפקידים מרכזיים בבארי ולדאוג להחלפת בעלי התפקידים עם תום הקדנציה שלהם. כמו כן מתפקידה לתכנן מועמדים לתפקידים לטווח בינוני וארוך. החל מאוגוסט 1995 הוסב שמה ל"ועדה לבחירת בעלי תפקידים". בוועדה מרכז ועוד 3 חברים נבחרים. מרכז הוועדה חבר ב"[[שולחן עבודה]]" (ע"ע) ועובד בתאום עם [[צוות משאבי אנוש]] (ע"ע). מרכזת הוועדה כיום (1996) - אורית סבירסקי. |
'''ועדת כוח–אדם''' - מטרותיה לאייש תפקידים מרכזיים בבארי ולדאוג להחלפת בעלי התפקידים עם תום הקדנציה שלהם. כמו כן מתפקידה לתכנן מועמדים לתפקידים לטווח בינוני וארוך. החל מאוגוסט 1995 הוסב שמה ל"ועדה לבחירת בעלי תפקידים". בוועדה מרכז ועוד 3 חברים נבחרים. מרכז הוועדה חבר ב"[[שולחן עבודה]]" (ע"ע) ועובד בתאום עם [[צוות משאבי אנוש]] (ע"ע). מרכזת הוועדה כיום (1996) - אורית סבירסקי. |
||
| + | |||
| + | [[קטגוריה:ו]] |
||
| + | [[קטגוריה: מוסדות]] |
||
| + | [[קטגוריה:עבודה]] |
||
גרסה מ־16:40, 8 במאי 2007
ועדת כוח–אדם - מטרותיה לאייש תפקידים מרכזיים בבארי ולדאוג להחלפת בעלי התפקידים עם תום הקדנציה שלהם. כמו כן מתפקידה לתכנן מועמדים לתפקידים לטווח בינוני וארוך. החל מאוגוסט 1995 הוסב שמה ל"ועדה לבחירת בעלי תפקידים". בוועדה מרכז ועוד 3 חברים נבחרים. מרכז הוועדה חבר ב"שולחן עבודה" (ע"ע) ועובד בתאום עם צוות משאבי אנוש (ע"ע). מרכזת הוועדה כיום (1996) - אורית סבירסקי.